Le Coach près de vous
humain – inspirant – orienté résultats.
A vous de jouer le rôle principal dans ce concept.
Je suis coach de résilience et formatrice “soft skills”. J’accompagne mes clients en les faisant revenir vers leurs forces et donne les inspirations pour qu’ils puissent faire leur propre chemin. Je suis à leurs côtés pour le temps nécessaire et aussi longtemps qu’ils le souhaitent.
Je suis persuadée que le changement est possible dans une atmosphère de respect et de bienveillance. Et que les êtres humains sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes. La chose la plus importante pour moi est une rencontre respectueuse et liée à la confiance et la discrétion. En partant du principe que chaque être humain a en soi toutes les ressources dont il a besoin, je me vois plutôt comme “phare”: vous déterminez l’objectif, je vous supporte à faire les démarches – et vous êtes le responsable de la navigation. Et moi je reste comme phare pour que vous puissiez tenir la route. Mes sujets-clé sont l’auto-organisation, la résilience et la communication. Autour de ces sujets, mon client peut lever son potentiel et trouver ses propres solutions.
Veuillez voir la page le concept pour en savoir plus sur ma méthode.
Je suis mariée, je vis à la frontière luxembourgeoise en Allemagne et j’ai deux fils adultes.
Quand je ne travaille pas, j’aime cuisiner pour mes amis et faire un petit tour dans mon Mazda décapotable. Et, si je trouve de beaux paysages, je saute de la voiture et fais des photos.
Mes interventions
Découvrez tous les domaines dans lesquels j'interviens !
Adolescents / Etudiants
Besoin de support en école ou au niveau
professionnel ?Souhaites-tu avoir un mental
plus positif ou mettre fin au stress avant
les épreuves/tests scolaires ?
Particuliers
Vous souhaitez retrouver votre force d’antan ?
Ou envisagez-vous une réorientation professionnelle ?
Recherchez-vous un accompagnement personnel dans une situation de changement compliqué ?
Ou bien améliorer votre communication avec autrui ?
Cadres / Entreprises (B2B)
Besoin de conseil dans votre entreprise ?
Ou d’une formation
professionnelle continue en gestion des conflits ou management durable?
Ou plutôt gestion du stress, prévention de l‘épuisement professionnel ou développement de l’équipe ?
Désirez-vous rester vous-même stable et « résilient en tant que dirigeant »?Communiquons
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